加快创新共同发展平台

加快创新共同发展平台

通过对公司愿景-盛翔监理建设美好生活的深层理解，只有共同努力，共同发展，共同分享才有可能过上美好生活。所以努力-发展-分享是我们实现目标的主线。
    共同努力容易理解，就是需要人人能具备相应的综合能力与人品，能做出工作价值，体现盛翔信誉，支撑公司发展。而共同发展、共同分享则需要更多的思考与创 新。目前公司在推进共同发展、共同分享上做了一系列创新机制，如薪酬体系的改制、示范员工、超额产值奖金、退休金等。随着公司新业务的拓展，如林地、广告 公司、房产中介公司、分公司建立，应该就今后各项目标实现与利益分享进一步创新思维，尽快明确。本着规范管理与持续发展的思路，只要目标实现，公司在共同 分享上应该多让利。从分公司的管理上，公司做了较好较明确的创新，鼓励了部份员工能主动走出去承担更大的责任和分享更多的利益。甚至进一步创新思维，由监 理部对口管理并分享管理成果。下步要在明确的分享机制上加快推进各员工走出去成立分公司。我觉得如果定位做企业，我们的路很长，应该更多的思考社会责任， 多思考员工为什么和企业共发展、共命运。使他们具备相应能力，能承担一定的社会责任。如果我们的员工都能过上美好的生活，那是最能体现盛翔人的社会责任。

                                                                        方卫星