自主创新 方法先行（公司举办自主创新培训会）

        【本报讯】为进一步提升我司干部职工队伍的整体素质，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的公司干部职工队伍，全面推进公司人才战略建设进程，公 司于2012年2月4日至5日在冶金工校举办了“创新思维训练”培训班，培训课程由总经理韩春福授课。这次培训会采取集中培训的形式进行，特邀物管公司、 测绘公司、招标公司及本部干部职工共计130人参加了培训。

        此次培训会的目的是为了全面提高全司干部职工的综合素质和创新工作能力。通过两天的培训让我们知道，创新无处不在，创新思维已成为国际社会的主流思维方 式，思维是智力的核心，任何战略的竞争实质上都是思维的竞争；所有成功者都是自觉的思想修炼者，思路决定出路，创新无止境，知识经济时代，思维的质量将决 定企业的未来。   

                        
        在新经济时代，不论国家、企业还是个人的生存环境或成功规则已经发生了急剧的变革。唯有那些具备较多创新基因的组织和个人才懂得如何在动荡混沌中灵活应变，把握先机，成为变革中的成功者。 

                                             
        历史经验告诉人们，变革总是在最残酷的时刻降临，今天，提升组织和个人的创新能力不是需不需要的问题，而是已经太迟、太慢的问题。竞争越是趋于残酷之时， 对成功而言，模仿法则就越是失去效用。组织和个人如果只会模仿而没有创新能力就意味着快速僵化、快速同化，进而被快速替代、快速淘汰。  

                                                  
        在创新的时代，组织的创新职能不再是由少数天才来承担，它呼唤每一个组织成员都要具备主动进取的创新精神，具备独创思考的创新本领。今天，全员创新是大变革时代对中国企业发展的必然要求，是决定组织生死存亡的核心竞争力！                

        “自主创新，方法先行”，创新方法是自主创新的根本之源。创新是企业研发出满足顾客需求产品的最有效的方法。创新有利于提升企业的自主创新能力和综合竞争 力，有利于促进企业转变经济发展方式，优化产业结构。通过培训学习，增强了干部职工的创新思维能力，进一步提升了干部职工的综合素质和管理水平，为公司实 现超常规跨越式发展奠定了基础。