为新的目标而努力

山可移，海可填，时间却无法倒回。一年间的过去，年轻人成长了一年，中年人苍老了一岁。但大家的认识是一样的，为社会、为公司、为自己而努力，同样的付出， 谈不上谁的作用大小。作为团队成员就应该不论高低，只要做到持续改进，自觉做事，那我们的团队就会有较强的实力，公司就能长远发展。                                          

过去的一年，也许从结果来讲并不完美，甚至有些结果经不起总结，个人所得到的与所希望的可能仍有差距。从超额奖金来看，有些人没有往年得到的多，主要在于项 目规模、建设时间、监理费用、服务质量等原因。但公司及时约定了超额保底奖金，确保了以监理服务质量为主的发展理念。从社会各单位的收入水平衡量，我们基 本处于中间水准。对于我们那些有个人品牌的人来讲，所做的价值和所得到的就不够合理。但从团队来讲，我们需要良好的心态，注重团队建设。要相信有能力有人 品的人才必将是公司的核心力量，一定会在公司的发展中得到相应的体现。                                 

在新的一年，要结合公司制定的目标来调整自己的新目标，要认真总结过去工作中的不足，加速持续改进力度，加大执行力。在个人综合能力和修养上不断前行，依靠团队和自己的共同努力，确保新目标的顺利实现。                   【方卫星】